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京林动态 新闻快报丨因品质 而芳华——济南分公
[来源:未知]   [作者:admin]   [编辑:admin]   时间:2019-03-24 20:59

  济南分公司于12月23日-24日召开了为期两天的济南分公司年会。年会分为三个部分,第一部分为:年度工作总结汇报;第二部分为:篮球友谊赛;第三部分为:总结暨表彰大会。

  12月23日,济南分公司全体员工在会议室进行了2018年度个人工作总结汇报,经理级对其进行评价打分。综合总结汇报成绩、日常绩效成绩、乐动力成绩等综合评定,评选出刘新宾、李小强等8名“优秀员工”和卢冠等1名“优秀实习生”。希望此次受到表彰的员工以此为新的起点,戒骄戒躁、再接再厉,在今后的工作中再创佳绩。

  12月24日下午,进行了项目与职能篮球友谊赛,项目与职能篮球友谊赛是济南分公司的传统赛事。随着裁判员一声哨响,比赛正式开始。场上的球员们个个精神抖擞,奋力抢拼,进攻、防守、抢断、投篮,在球场上尽情地上演着速度与,一个个精彩的投篮迎来了一阵又一阵的掌声和加油声。整场比赛,双方队员本着“友谊第一、比赛第二”精神进行,使得激烈的赛场上增加了浓浓的和谐气氛。经过一个多小时的精彩角逐,最终职能部门以60:59赢得了比赛。

  总结表彰大会分为领导发言、表彰先进、晚宴及表演三个阶段。总结表彰大会特别邀请了供应商合作伙伴30余人参加。

  首先由总经理助理兼项目经理苏军委发言。苏军委指出,2018年在项目工作遇到了很多问题,导致项目品质不高,在项目建设中,京林与供应商合作伙伴是一家人,在以后的工作中我们遇到问题,要携手迎难而上,解决问题。

  随后,分公司副总经理李彦彬发言。李彦彬指出,2018年项目机械、人工成本有点超,我们会自我反思,找出问题、解决问题,同样希望配合单位能够提高人员工作效率,共同控制成本,共同创造更高利润。

  最后,分公司总经理吴俊波发言。吴俊波强调,我们要坚持品质初心--“因品质 而芳华”。2018年济南分公司取得了较好的业绩,较好的完成了既定目标,但在万科项目上存在较大问题,品质有所下滑;2019年我们面临很大的挑战,在地产行业不景气、竞争压力日益增强的情况下,济南分公司要实现签约额1.2-1.5亿、产值1亿的内部目标,唯有品质,才能受到尊敬、才有议价、才能成就……要实现品质突破,需要供应商伙伴们与济南分公司并肩作战、一起努力!同时,我们希望与更多的优秀供应商达成合作。一是广开大门。欢迎大家推荐优秀资源,推荐者给予500-2000不等奖励;二是搞好后勤。不给大家增加任何负担,你们有困难,我们一起解决,让大家享受公平待遇,也欢迎大家提意见建议;三是提高战斗力。我们需要召之即来、来之即战、战之即胜的供应商合作伙伴,战胜了事后有奖励,我们绝不会让优秀的供应商吃亏,我们会对有困难的、表现优秀的、不再合作的供应商优先考虑付款。同样希望大家能回归图纸、回归工艺工法、回归提效,与京林共创佳绩!

  对优秀员工、优秀实习生进行了表彰并发放了奖励,并邀请优秀员工刘新宾、李小强上台发言。希望他们以此为新的起点,戒骄戒躁、再接再厉,在今后的工作中再创佳绩。

  2018年度获得优秀团队奖的是融创财富中心B3北项目团队。融创财富中心B3北项目交付验收获得83.61的优异成绩,获得了甲方一直好评,为其他项目部树立了标榜,体现了济南分公司一直以来的品质追求。

  经过前期的经理推荐、打分等环节,最终评定章丘市宁家埠超铭不锈钢经营部等4个供应商获得“最佳配合奖”、山东嘉锦园林绿化工程有限公司等5个单位获得“最佳新锐奖”、北京龙界森建筑装饰工程有限公司等2个单位获得“技术领先奖”、山东旭奎建筑工程有限公司等3个单位获得“最佳合作方”。会上对以上优秀供应商进行了表彰并发放了奖励,同时我们还邀请了山东嘉锦园林绿化工程有限公司、历城区奇克木艺厂单位负责人上台发言。愿其他供应商以此为标榜,以后能与京林共同进步、携手并进!

  2018年度获得“乐动力步数冠军”的是李小强,会上为其颁发了奖品,希望大家能够坚持运动,保持健康的体魄,更好的为京林发展出一份力!

  表彰到此结束,大家共同举杯,节目表演助兴,以茶、果汁替代酒,不拼醉,要健康、快乐、可持续......

  难忘的2018,我们共同走过,憧憬的2019,我们共同迎来。祝愿我们京林集团济南分公司在新的一年继续扬鞭奋进,乘风破浪,再创佳绩!做人与做事一样,因品质而芳华!我们共创精品,共享芳华!